Шаблон анкеты
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться12020-11-07 01:08:47
Итак, создаем новую тему, копируем и заполняем шаблон.
Название темы - Имя и фамилия персонажа, возраст.
Например: Иванов Иван, 34.
Если персонаж акционный, то добавляем номер сообщения акции.
Например: Иванов Иван, 34. Акция, пост 21
НА ЗАПОЛНЕНИЕ АНКЕТЫ У ВАС ЕСТЬ 3 ДНЯ
[html]<center><div class="formach"><div class="photo">
<!-- НАЧАЛО ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ -->
<!-- ССЫЛКА НА КАРТИНКУ 100*100 -->
<img src="https://via.placeholder.com/100">
</div><div class="looklike">
<!-- ВНЕШНОСТЬ -->
внешность
</div><div class="name">
<!-- ИМЯ ФАМИЛИЯ -->
Имя Фамилия
</div><div class="dude">
<!-- ПРОЗВИЩА ИЛИ СОКРАЩЕНИЯ -->
прозвище
</div><div class="birth">
<!-- ДАТА РОЖДЕНИЯ-->
дата рождения
</div><div class="age">
<!-- ВОЗРАСТ-->
возраст
</div><div class="or">
<!-- ОРИЕНТАЦИЯ-->
ориентация
</div><div class="sp">
<!-- СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ-->
семейное положение
</div><div class="work">
<!-- РАБОТА-->
работа
</div><div class="info"><div>Биография</div>
<!-- БИОГРАФИЯ -->
Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют определения и уточнения системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности способствует подготовки и реализации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.
Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Не следует, однако забывать, что начало повседневной работы по формированию позиции требуют от нас анализа модели развития. С другой стороны постоянный количественный рост и сфера нашей активности играет важную роль в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации направлений прогрессивного развития. Идейные соображения высшего порядка, а также дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Идейные соображения высшего порядка, а также консультация с широким активом в значительной степени обуславливает создание новых предложений.
<div>Характер</div>
<!-- ХАРАКТЕР -->
Идейные соображения высшего порядка, а также консультация с широким активом обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании соответствующий условий активизации. Таким образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют от нас анализа модели развития. Таким образом консультация с широким активом влечет за собой процесс внедрения и модернизации модели развития.
<!-- КОНЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ -->
</div></div></center>[/html]
[html]<center><div class="formach"><div class="photo"> <!-- НАЧАЛО ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ --> <!-- ССЫЛКА НА КАРТИНКУ 100*100 --> <img src="https://via.placeholder.com/100"> </div><div class="looklike"> <!-- ВНЕШНОСТЬ --> внешность </div><div class="name"> <!-- ИМЯ ФАМИЛИЯ --> Имя Фамилия </div><div class="dude"> <!-- ПРОЗВИЩА ИЛИ СОКРАЩЕНИЯ --> прозвище </div><div class="birth"> <!-- ДАТА РОЖДЕНИЯ--> дата рождения </div><div class="age"> <!-- ВОЗРАСТ--> возраст </div><div class="or"> <!-- ОРИЕНТАЦИЯ--> ориентация </div><div class="sp"> <!-- СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ--> семейное положение </div><div class="work"> <!-- РАБОТА--> работа </div><div class="info"><div>Биография</div> <!-- БИОГРАФИЯ --> Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют определения и уточнения системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности способствует подготовки и реализации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Не следует, однако забывать, что начало повседневной работы по формированию позиции требуют от нас анализа модели развития. С другой стороны постоянный количественный рост и сфера нашей активности играет важную роль в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации направлений прогрессивного развития. Идейные соображения высшего порядка, а также дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Идейные соображения высшего порядка, а также консультация с широким активом в значительной степени обуславливает создание новых предложений. <div>Характер</div> <!-- ХАРАКТЕР --> Идейные соображения высшего порядка, а также консультация с широким активом обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании соответствующий условий активизации. Таким образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют от нас анализа модели развития. Таким образом консультация с широким активом влечет за собой процесс внедрения и модернизации модели развития. <!-- КОНЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ --> </div></div></center>[/html]
Поделиться22020-11-07 10:59:22
После принятия анкета и начала игры необходимо заполнить таблицу отношений по следующему шаблону. Пост отношений заполняем вторым сообщением в теме анкеты
ОТНОШЕНИЯ |
ИМЯ ПЕРСОНАЖА КАПСОМ | ИМЯ ПЕРСОНАЖА КАПСОМ |
-- | -- |
[table layout=fixed width=100%] [tr] [td bgcolor=#a32f57][align=center][color=white][size=16][font=Palatino Linotype]ОТНОШЕНИЯ[/font][/size][/color][/align][/td] [/tr] [/table] [table layout=fixed width=100%] [tr] [td bgcolor=#b5a381][/td] [td bgcolor=#a32f57][/td] [/tr] [tr] [td bgcolor=#a32f57][align=center][color=white][font=Garamond]ИМЯ ПЕРСОНАЖА КАПСОМ кем приходится[/font][/color][/align][/td] [td bgcolor=#b5a381][align=center][color=white][font=Garamond]ИМЯ ПЕРСОНАЖА КАПСОМ кем приходится[/font][/color][/align][/td] [/tr] [tr][td ][align=center][img]картинка 245*140[/img][/align] [i][align=center]описание отношений[/align][/i][/td] [td ] [align=center][img]картинка 245*140[/img][/align] [i][align=center]описание отношений[/align][/i][/td] [/tr] [/table]